føtex søger en teamleder til Nonfood-afdelingen i Glostrup, Glostrup Shoppingcenter 60, 2600 Glostrup. Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. december 2026.
Vil du styrke din lederprofil, og vil du arbejde hands-on med kunderådgivning og butiksopsætning af et stort og varieret vareudvalg?
Som teamleder i Nonfood har du det overordnede ansvar for, at føtex's hylder er fyldt med bestsellerbøger, sæsonaktuelle tøjkollektioner, smartphones, kosttilskud, plejeprodukter, køkkenudstyr og meget, meget andet.
Du går forrest som rollemodel for dine kolleger for at få afdelingen til at skinne og skabe blikfang for alle de aktuelle tilbud.
Bliv en del af sammenholdet i føtex
Hos føtex deles en vinderånd og en stolthed over at gøre det hele lidt mere lækkert. føtex er sammen om at give kunderne en ekstra god service og tilbyde de bedste varer i en indbydende butik med højt til loftet. føtex er dog ikke større, end at alle kender alle, så du kan se frem til at blive en del af et stort sammenhold og få en masse nye kolleger.
Tag styringen for hele Nonfood-området
Som teamleder i Nonfood har du ansvar for produkterne i tekstil, isenkram, nearfood/parfume og elektronik. Du får frie rammer til at opbygge udstillinger, så du får rig mulighed for at udnytte dit visuelle talent.
Du er ansvarlig for alle de aktiviteter, varerne kommer igennem fra de bestilles, modtages, sættes på hylden, og til de bliver solgt i varehuset.
Dine opgaver inkluderer at
- Sikre, at afdelingen fungerer og uddelegere opgaver og ansvar til dine medarbejdere.
- Sikre, at dine kolleger har fokus på at skabe mersalg, positive indkøbsoplevelser og personlig service.
- Tage del i de praktiske opgaver og hjælpe med modtagelse, opfyldning og udskiftning af varer.
- Håndtere planlægning af bemanding på tværs af afdelingerne.
- Varetage rekruttering, oplæring og MUS.
Nøglen til denne stilling er samarbejde. For godt nok er du med til at sikre, at afdelingen leverer gode salgsresultater, men vejen til succes finder du gennem involvering og samarbejde med dine kolleger.
Skab en karriere i en af Danmarks største varehuskæder
føtex ved, at når føtex's medarbejdere bliver dygtigere, så bliver føtex det også. Derfor bidrager føtex hellere end gerne til din faglige udvikling. Hvis du mangler enkelte kompetencer eller har specifikke udviklingsønsker, tilbyder føtex en lang række interne kurser som supplement til den daglige sparring.
Du er serviceminded og udadvendt
føtex ser gerne, at du har ledelseserfaring og trives med at sætte det gode eksempel og motivere og vejlede dine kolleger.
- Du har lyst til at tage ansvar for din egen udvikling og levere resultater som en del af et hold og et fællesskab.
- Du er udadvendt og serviceminded.
- Du trives med mange deadlines, og du kan planlægge de gode arbejdsgange og uddelegere dine opgaver.
- Du kan lide at arbejde med mennesker og samtidig varetage administrative og praktiske opgaver.
- Du har flair for visuel opsætning og farver.
Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning hurtigst muligt.
føtex glæder sig til at høre fra dig.
I 1960 åbnede Herman Salling den første føtex i Guldsmedgade i Aarhus og startede med det samme en indkøbsrevolution, der stadig er i gang. I dag tæller føtex godt 15.000 kolleger, der brænder for at levere service; hurtigt, høfligt, trygt og troværdigt. Du kan komme med på holdet i et af føtex's over 90 varehuse eller 11 føtex food convenience-butikker. føtex's historie er din vækst.
