Kickstart dit første job som servicemedarbejder (15-17 år) i Netto!
Er man klar til at tjene sine egne penge, få nye venner og blive en del af et fedt fællesskab? Så er jobbet som servicemedarbejder i Netto måske lige noget for den rette kandidat.
Hvad skal servicemedarbejderen lave?
Som servicemedarbejder er man med til at gøre hverdagen nemmere for butikkens kunder – og man får masser af sjove og varierede opgaver:
- Hjælpe med let rengøring og oprydning
- Fylde varer op og sørge for, at hylderne ser godt ud (ingen tunge løft!)
- Holde butikken pæn og indbydende
- Sætte prisskilte op
- Betjene kunder ved kassen
- Levere kundeservice til alle butikkens kunder
Netto sikrer grundig oplæring, så servicemedarbejderen hurtigt kan føle sig hjemme og tryg i jobbet. Virksomheden sørger desuden for, at alt foregår efter gældende regler for unge under 18 år.
Hvorfor vælge Netto?
Hos Netto bliver servicemedarbejderen en del af et stærkt team, hvor Nettos medarbejdere hjælper hinanden og har det sjovt sammen – det kalder Netto for Netto-ånden! Servicemedarbejderen lærer en masse om samarbejde, kundeservice og butiksliv, og får erfaringer, som kan bruges resten af livet.
Netto leder efter en kandidat, der:
- Er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse (eller er fritaget for undervisningspligt)
- Er positiv, hjælpsom og klar til at tage ansvar
- Har lyst til at arbejde sammen med andre unge og møde nye mennesker
Netto tilbyder:
- Et fleksibelt job, hvor der er plads til skole og fritid
- En arbejdsplan, der er synlig i Nettos medarbejderapp - MyNetto
- Grundig oplæring i butikken og online
- Et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at udvikle sig og tage næste skridt i Netto
Gode grunde til at starte som servicemedarbejder i Netto:
Hos Netto ønsker virksomheden at være det bedste sted at få sit allerførste job! Netto gør meget ud af at tage godt imod nye medarbejdere, og virksomheden er klar over, at det kan være lidt nervepirrende i starten – for eksempel hvis man er bange for at lave fejl, skal snakke med voksne eller kunder, eller er usikker på vagtplaner og mødetider.
Netto hjælper servicemedarbejderen hele vejen!
Uanset om medarbejderen bliver hos Netto i lang tid eller kun for en kort periode, ønsker Netto at sikre, at vedkommende får en god oplevelse og lærer noget nyt.
Servicemedarbejderen kan også glæde sig til:
- Løn og arbejdsvilkår, der følger HK overenskomst
- Masser af gode personalegoder, fx rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carls Jr. og Starbucks
- Adgang til Salling online personaleshop med 35% rabat
- Mulighed for at handle i Sallings fysiske varehuse i Aalborg, Aarhus og snart i København, hvor Netto åbner i 2026 med 35% rabat.
Bliv en del af Netto-ånden: Sammenhold, engagement og fællesskab
I Netto fylder sammenhold, engagement og fællesskab rigtig meget. Netto kalder det Netto-ånden, og den bliver man hurtigt bidt af. Det er den hjælpende hånd, smilet der stadig sidder fast efter en lang dag, og det er sammenholdet, der får medarbejderne til at løfte i flok.
Hos Netto skal alle medarbejdere opleve, at de er en del af et stærkt team, hvor de føler sig respekteret, og deres indsats er højt værdsat. Netto tilbyder varierende opgaver, der motiverer og udvikler den enkelte – både til gavn for medarbejderens fremtid hos Netto eller andre steder. Netto tager et stort ansvar for at gøre hverdagen bedre for medarbejdere, kunder og det samfund, Netto er en del af.
Lyder det som noget for dig?
Interesserede kandidater kan sende deres ansøgning online til Netto via knappen nedenfor. Netto inviterer løbende til samtale, så det anbefales at søge allerede i dag.
Netto glæder sig til at høre fra dig!
